Identifiez la personnalité et le potentiel avec l’analyse TMA
Découvrez les talents, motivations et opportunités de développement de vos candidats grâce à l’analyse de personnalité TMA. Cet outil puissant offre une vision objective, constructive et approfondie de leur profil, favorisant ainsi des décisions éclairées. Que ce soit pour le recrutement, le développement personnel ou d’équipe, la mobilité interne, les bilans de compétences, l’orientation de carrière, les évaluations annuelles ou la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP), l’analyse TMA est votre alliée pour révéler le potentiel humain.
Tout savoir sur l'analyse TMA
Qu’est-ce que l’analyse TMA ?
’analyse de personnalité TMA est une évaluation en ligne innovante permettant de cartographier 22 motivations, 44 talents et 53 compétences. Basée sur les principes de la psychologie positive, elle fournit un regard neutre et objectif sur la personnalité du candidat, sans jugement.
Cette méthode accessible et claire aide à mieux comprendre les moteurs et talents des individus, pour des décisions alignées avec leurs aspirations et compétences.
Pourquoi identifier les talents ?
Un collaborateur aligné avec ses talents est plus motivé, performant et engagé. L’analyse de personnalité TMA propose une analyse approfondie et constructive des motivations, compétences et opportunités de développement. Cette démarche favorise des collaborateurs épanouis, travaillant en phase avec leur nature profonde, et permet à l’entreprise d’atteindre ses objectifs plus rapidement grâce à une meilleure performance collective.
Rapports et tableaux de bord
Après chaque analyse TMA, vous accédez à des tableaux de bord et rapports complets, conçus pour valoriser les talents et guider le développement. Formulés sans jugement, ces résultats sont facilement acceptés par les candidats, renforçant leur adhésion. Les experts RH et coachs bénéficient également de rapports spécialisés, offrant une compréhension encore plus fine des motivations et compétences. Ces rapports incluent des recommandations pour un environnement de travail idéal, des pistes de développement et des conseils adaptés au style d’apprentissage de chaque individu.
Découvrir l'analyse TMA en 1min
« Les organisations sont constituées de personnes qui travaillent ensemble. Mieux les gens se comprennent, plus l’organisation réussit. »
Développez une organisation axée sur les talents
Le succès d’une organisation repose sur les talents de ses collaborateurs. Avec TMA, identifiez et déployez les bonnes personnes aux bons endroits, favorisant une croissance durable et alignée sur vos ambitions. Que ce soit pour recruter les profils idéaux ou encourager le développement des équipes, la méthode TMA transforme votre approche des ressources humaines.
Optez pour une gestion des talents stratégique et engageante avec TMA dès aujourd’hui.