Optimisez la gestion des emplois et des parcours professionnels avec nos outils GEPP
La Méthode TMA vous accompagne dans votre démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Anciennement appelée GPEC, la GEPP représente une formidable opportunité pour structurer et valoriser votre politique RH. Grâce au Portail TMA, accédez à une solution complète pour relever les défis de la gestion des talents et des compétences.
Pourquoi intégrer la GEPP dans votre stratégie RH ?
Une opportunité pour l’entreprise et ses collaborateurs
Un plan de GEPP permet d’anticiper les impacts des évolutions internes et externes, ainsi que des choix stratégiques de votre entreprise. L’objectif ? Mettre en œuvre des actions concrètes à court et moyen terme pour gérer les évolutions des effectifs tout en répondant aux besoins de l’organisation.
Cette démarche favorise également le dynamisme de l’entreprise en offrant aux collaborateurs les informations et outils nécessaires pour devenir pleinement acteurs de leur parcours professionnel.
Le Portail TMA : une solution clé en main pour la GEPP
Conçu pour les professionnels RH en charge du recrutement, de la mobilité et de la gestion des carrières, le Portail TMA propose un environnement digital personnalisé. Vous y trouverez tous les outils nécessaires pour une gestion efficace des talents et compétences.
Découvrir comment développer vos collaborateurs en 1min
Des outils pour guider votre stratégie RH :
GEPP : un levier stratégique pour dynamiser votre organisation
En intégrant la GEPP dans vos processus RH, vous renforcez la compétitivité de votre entreprise tout en donnant à vos collaborateurs les moyens d’évoluer dans leur carrière. Avec la Méthode TMA, la gestion des talents devient un moteur de croissance et de transformation.
« La GEPP offre aux entreprises un levier de dynamisme et aux collaborateurs les moyens d’être pleinement acteurs de leur parcours professionnel. »
Développez une organisation axée sur les talents
Le succès d’une organisation repose sur les talents de ses collaborateurs. Avec TMA, identifiez et déployez les bonnes personnes aux bons endroits, favorisant une croissance durable et alignée sur vos ambitions. Que ce soit pour recruter les profils idéaux ou encourager le développement des équipes, la méthode TMA transforme votre approche des ressources humaines.
Optez pour une gestion des talents stratégique et engageante avec TMA dès aujourd’hui.