Tout va mieux avec TMA
Vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous êtes authentique. C'est là que réside votre véritable valeur, pour vous-même et pour les autres. Chez TMA, nous accompagnons les individus dans la découverte de leurs talents, favorisons la cohésion des équipes, développons les compétences des collaborateurs et facilitons une véritable gestion des talents au sein des organisations.
Comment TMA peut-elle vous aider ?
Nous croyons qu'un travail orienté autour des talents génère des résultats significatifs, tant pour les individus que pour les organisations. La philosophie de TMA repose sur l'idée que les organisations sont à leur meilleur lorsque les collaborateurs peuvent être eux-mêmes et s'épanouir dans des missions qui valorisent leurs talents. Car les talents sont au cœur de chaque personne et façonnent la manière dont nous interagissons avec le monde.
Intégrer TMA dans votre organisation, c'est bénéficier d'une productivité accrue, d'une collaboration fluide, d'une réduction de l'absentéisme et d'une meilleure rétention. C'est aussi encourager une implication renforcée tout en réduisant le stress et le risque d'épuisement professionnel. Un environnement de travail centré sur les talents crée une culture où le travail devient plus simple, plus agréable et plus performant.
« Les organisations sont constituées de personnes qui travaillent ensemble. Mieux les gens se comprennent, plus l’organisation réussit. »
Que propose TMA ?
TMA propose des solutions via une plateforme en ligne sous forme de modules. Ceux-ci apportent des réponses à toutes les problématiques liées à l’humain et au travail. Qu’il s’agisse de développement personnel, de développement d’équipe, de développement du leadership ou encore de développement organisationnel. Les conseils axés sur les talents contenus dans les modules peuvent être appliqués à tous les niveaux et dans tous les domaines. Quelques exemples :
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Aider les équipes à résoudre des problèmes
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Mener des discussions de développement
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Mettre en relation des personnes avec un rôle ou un poste
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Trouver une répartition réussie des rôles dans une équipe
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Résoudre les conflits
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Professionnalisation des compétences et aptitudes en fonction de ses propres talents
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Améliorer la collaboration entre collègues
Nos conseils axés sur les talents sont adaptés à tous les rôles organisationnels importants. Nous proposons des conseils aux professionnels RH, aux recruteurs, aux chefs d'équipe, aux coachs, aux employés individuels et aux conseils d'administration.
Notre philosophie
Prenez rendez-vous pour une présentation inspirante
Comprendre d'un seul coup toute la philosophie de TMA et superviser toutes les possibilités d'un travail axé sur les talents peut être une tâche ardue. C'est pourquoi nous aimerions vous rendre visite sans engagement pour vous en dire plus sur nos modules.