Le conseil RH n’est pas une science exacte. Cependant, pour offrir le meilleur service à ses clients et améliorer sa réputation, il est indispensable de s’équiper d’outils performants mais surtout fiables.
Et oui, on a coutume de dire qu’il n’y a pas de bons consultants sans bons outils. C’est justement ce que La Méthode TMA a à cœur de vous proposer à travers sa démarche testée et approuvée scientifiquement.
Attention spoiler alert : il y a de fortes chances que vous succombiez, vous aussi, à l’issue de cet article !
Sans plus attendre, découvrons ensemble et en détails les sept avantages à utiliser La Méthode TMA pour propulser votre cabinet de conseil RH.
👍 S’appuyer sur les préceptes de la psychologie positive
La psychologie positive s’appuie sur le bien-être et les émotions positives comme vecteur d’amélioration des performances collectives et individuelles. Partant de ce postulat, La Méthode TMA a développé une approche unique de gestion des talents qui se base sur l’idée que chacun a un domaine d’excellence qui ne demande qu’à être exploité… Mais, pour cela, il faut être bien outillé ! 😉
👍 L’adhésion ou comment le collectif agit sur le bien-être de chacun
Pour nombre d’entreprises, l’adhésion et l’engagement collaborateur s’apparentent à une véritable gageure. En se basant sur les préceptes de la psychologie positive, il est pourtant possible de mieux comprendre ses salariés, leurs attentes et leurs besoins parfois non exprimés. C’est grâce à cette approche bienveillante et d’écoute active qu’il est possible d’adopter un management plus respectueux de chacun et susceptible d’engager sur le long terme.
De simple collaborateur à véritable ambassadeur de votre entreprise, La Méthode TMA vous accompagne, à travers une stratégie testée et approuvée au niveau international, vers un engagement durable de vos équipes.
👍 Une seule plateforme mais une infinité de possibilités
La multiplicité des outils constitue sans aucun doute une perte de temps et d’efficacité pour de nombreux professionnels du conseil. Or, cette multiplicité des outils se traduit par une multiplicité des interlocuteurs, qui contribuent à augmenter le niveau de charge mentale de vos équipes. À partir de ce constat, nous avons conçu notre plateforme pour que vous retrouviez en un seul et même endroit toutes les informations nécessaires à une bonne gestion des ressources humaines.
Indéniablement, notre plateforme unique sera un atout précieux pour gagner en polyvalence sur des sujets phares tels que le recrutement, l’onboarding, le coaching, le bilan de compétences, le déploiement de la politique de mobilité interne ou encore la gestion des emplois et parcours professionnels.
En somme, en s’appuyant sur une plateforme tout-en-un comme La Méthode TMA, vous serez en mesure d’élargir en toute confiance votre palette de prestations pour toujours proposer le meilleur à vos clients.
👍 Une meilleure maîtrise de ses coûts
C’est un fait, une bonne gestion des talents peut coûter très cher. C’est pourquoi nous avons élaboré des tarifs raisonnés sans pour autant lésiner sur la qualité des prestations. Notre objectif est clair : vous faire bénéficier de notre expertise poussée en matière de gestion des talents avec des tarifs abordables dans le but d’optimiser vos gains financiers sur le long terme.
👍 Fidéliser ses clients grâce à des tableaux de bord efficaces
Depuis notre plateforme, vous accédez à de nombreux tableaux de bord mais surtout vous accédez à un historique de ces derniers. En effet, cette historique est particulièrement utile pour pouvoir proposer des actions correctives en termes de gestion des talents en se basant sur ce qui a ou non fonctionné. Ainsi, votre cabinet de conseil se positionne plus aisément comme le partenaire de confiance de son entreprise cliente.
👍 Devenir partenaire TMA : élargir son réseau d’opportunités
La Méthode TMA, c’est avant tout une entreprise qui a placé l’humain au centre de sa réflexion. C’est donc tout naturellement que nous avons développé pour nos partenaires un réseau commercial fort pour vous faire bénéficier de nos meilleurs conseils en matière de formation, gestion, et vente de portails clients.
Nous avons à cœur de vous aussi vous voir exceller dans votre offre de conseils auprès de vos clients. C’est donc tout logiquement qu’on ne saurait que trop vous conseiller d’abuser de tout ce que nous vous proposons pour élargir vos opportunités ! Avec La Méthode TMA, vous ne serez jamais seuls !
👍 Gagner en visibilité
Depuis notre conception, nous avons à cœur de faire de chacun de nos clients un véritable partenaire. La réussite de nos clients est notre plus grande satisfaction. C’est dans cet esprit que lors de nos diverses communications, nous mettons un point d’honneur à régulièrement mettre en avant nos partenaires.
Le mot de la fin
Présent dans plus de 21 pays, La Méthode TMA accompagne des centaines de milliers de personnes chaque année à travers le monde. Précurseur dans le domaine de la psychologie positive appliquée à la gestion des ressources humaines et des talents, nous proposons une vision et une approche complètes de la gestion de carrière et des capacités. De l’analyse des talents à la mise en place d’un référentiel de compétences, nous avons développé sans doute, l’un des outils les plus complets du marché pour vous faire gagner en efficacité.
Nous sommes depuis longtemps convaincus de la nécessité de mieux appréhender les softs skills pour s’adapter à un monde du travail qui évolue rapidement. En outre, La Méthode TMA met à l’honneur l’étude des comportements individuels, non pas pour les changer afin de servir l’entreprise, mais plutôt pour aligner la stratégie de développement de l’entreprise, sa culture et les actions en faveur de l’augmentation de la valeur ajoutée.
Chez La Méthode TMA, notre crédo c’est justement : “Tout se passe mieux quand on peut être soi-même”. Et vous, ça vous parle ?
👋 Nos experts TMA sont à votre disposition pour accompagner au mieux votre cabinet de conseil. Vous pouvez dès à présent réserver un moment d’échange convivial et sans engagement avec notre équipe.